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王凤佐在“2015四川省企业社会责任报告发布会”上的发言

 

在“2015四川省企业社会责任报告发布会”上的发言

王凤佐

 

尊敬的各位领导,各位代表:

 早上好!

首先,我谨代表全球契约中国网络对本次大会的召开表示热烈祝贺!

2000年世纪交替之际,在经济全球化深入发展的背景下,联合国发布了“全球契约”倡议,号召工商界在日常经营和公司战略中遵循劳工标准、人权、环境保护以及反腐败四个方面的十项原则,通过负责的、富有创造性的表率作用,建立一个推动经济可持续发展和社会效益共同提高的全球机制,从而使更多的人能够分享全球化的利益。自联合国全球契约发布15年来,得到世界各国工商界的大力支持和积极响应,成为国际社会推动企业社会责任最具影响力的倡议,也是企业、政府、民间社会、劳工和联合国机构建立伙伴关系的杰出范例。

2001年,中国企业联合会和联合国开发计划署将全球契约引入中国。2011年11月28日,联合国全球契约组织正式授权成立联合国全球契约中国网络并在北京举行成立大会。中国网络成立后,致力于推动在华企业积极履行企业社会责任,将联合国全球契约十项原则落实到企业日常经营活动中,取得了可喜的成果。

全球契约在中国的发展也见证了中国企业社会责任事业的发展。在社会责任核心理念的指导下,许许多多的中国企业在社会责任文化建设、社会责任管理体系构建和社会责任各方面的具体实践中努力探索、锐意进取,取得了不俗的成绩,总结出大量好的经验和做法

一方面,具有国际先进管理文化的不少跨国公司在华企业,在中国市场成功实现本土化的同时,也将其先进的社会责任和可持续发展理念融入到在中国的各个市场领域和经营环节之中,为中国本土发展的企业提供了许多值得借鉴的社会责任管理模式和实践经验。另一方面,中国本土的企业,特别是以央企为主的国有企业和大型民营企业,继承中华文化和商业伦理中的优秀传统,结合国内外的市场管理先进经验,积极探索出既符合自身发展要求、又适应外部经营环境的具有中国特色的企业社会责任发展之路。中国本土的国有企业,继承和发扬了任劳任怨、为国家分忧、为社会着想的优良传统,接受现代企业文化和管理模式的洗礼,孕育出与企业经营发展战略紧密结合的社会责任先进管理文化。中国本土生长的民营企业,充分借助和发挥民营企业家的创造精神和人格魅力,将企业家的自身品格和发自内心的纯朴商业道德与现代市场经济的经营管理理念相融合,结合自身的核心竞争力与品牌优势,形成了多种多样、鲜活生动、有血有肉有灵魂的企业社会责任文化。

当然,中国企业在社会责任领域所取得的成就,也与政府的政策引导和大力推进密不可分。“十二五”规划中对“转变经营方式、实现可持续发展”目标的多次强调就是一个很好的例证。而国资委、商务部、发改委、人社部、环保部各级政府有关部门对企业社会责任的指引和扶持也是中国企业社会责任事业健康发展的有力保证。同时,有关行业协会、企业组织、国际组织、国内NGO、专家和专业服务机构、新闻媒体以及工会、消协等利益相关群体代表组织,在指导、帮助、参与和监督企业积极履行社会责任方面,均起到了不可或缺、不可替代的作用。

中国企业社会责任事业发展的一项重要指标,就是发布企业社会责任报告的企业越来越多,报告的透明度和实质性越来越强。企业社会责任报告不仅有利于企业更好地认知自身的社会责任,提高社会责任管理水平,同时它也是企业与利益相关方沟通的重要工具。所以编写和发布企业社会责任报告是企业履行社会责任的一项重要工作。

如果说品质是企业的生命,那么责任就是企业的灵魂。一个企业可以像一台最严密的机器那样运作,但如果没有负责任的价值观,很难向着正确的方面可持续地发展。在此,我再次向今天发布报告的五家企业表示祝贺,希望越来越多的企业投入这项事业。同时,希望政府、民间社会、新闻媒体等利益相关方群体共同打造一个环境,让负责任的企业真正成为市场的优胜者和引领者,让负责任不仅是一种道德上的自觉,更是一种发展上的机遇,从而使企业通过为社会的可持续创造价值而实现自己的价值。

谢谢!

                                     2015年8月27日

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